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鲁商生长组织开展2020年新员工入职培训:lol比赛押注

本文摘要:鲁商生长2020年新员工入职培训共分为户外拓展观光和课堂学习两个阶段。户外拓展观光分为军训、项目拓展训练、实地观光等内容课堂学习涉及企业文化培训、商务礼仪、员工手册、执行力等课程。最后还举行了学习结果考试。 赵衍峰首先对鲁商团体及鲁商生长的基本情况举行了先容。 他表现鲁商团体及鲁商生长处在充实竞争的行业历练了企业的生存能力因此我们的企业文化具有足够的包容性以海纳百川的胸怀接待各界有志之士加入进来融入到鲁商大家庭感受鲁商魅力配合塑造鲁商文化。

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鲁商生长2020年新员工入职培训共分为户外拓展观光和课堂学习两个阶段。户外拓展观光分为军训、项目拓展训练、实地观光等内容课堂学习涉及企业文化培训、商务礼仪、员工手册、执行力等课程。最后还举行了学习结果考试。

赵衍峰首先对鲁商团体及鲁商生长的基本情况举行了先容。

他表现鲁商团体及鲁商生长处在充实竞争的行业历练了企业的生存能力因此我们的企业文化具有足够的包容性以海纳百川的胸怀接待各界有志之士加入进来融入到鲁商大家庭感受鲁商魅力配合塑造鲁商文化。

赵衍峰从对企业忠诚、廉洁自律增强学习、尽快融入善于创新、做出结果甘于刻苦、乐于奉献要有国际化视野等方面临新入职员工提出要求和期望。他强调抓机缘的能力是一项焦点能力要铸造这种能力。

来到新的事情情况要怀着空杯心态还要具备“另起一行人人都是第一”的心态在新的事情中不停缔造出价值。他勉励新员工要具备“竹子的精神”有气节、心胸宽阔、不畏严寒、坚韧不拔。

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我足足的精气神儿!

今年度新入职的80名员工到场了此次培训。

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(文/图 王彦斌 王新莹)

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8月6日到9日鲁商生长举行2020年新员工入职培训。在经由三天的拓展培训之后省商业团体有限公司首席战略官鲁商生长党委书记、董事长赵衍峰为新员工带来关于企业生长战略和企业文化的主题培训并对新员工生长提出希望和要求。鲁商生长总司理助理兼董事会秘书李璐主持培训。


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